Квоту для приёма на работу инвалидов работодатели рассчитывают ежегодно до 1 февраля исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года.
О выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным.
Подавать сведения надо на портале «Работа в России». Для этого понадобится усиленная квалифицированная электронная подпись.
Подробнее
https://clck.ru/387ktv