| Валюта | Дата | знач. | изм. | |
|---|---|---|---|---|
| ▼ | USD | 17.06 | 72.14 | 0.31 |
| ▼ | EUR | 17.06 | 83.73 | 0.07 |
Максим Михеев, Михаил Цук и Даниил Загорянский из Волгодонска прошли отборочный тур и стали финалистами конкурса для школьников атомных городов. Всего в конкурсе приняли участие 535 подростков. Отборочный тур прошли 42 школьника в двух возрастных группах (12–14 лет и 15–17 лет) из российских городов расположения АЭС, включая Уссурийск, где начало строительства атомной станции запланировано на 2027 год, а также из Республики Абхазия.
Отборочный этап состоял из двух туров: онлайн-тестирования и тестового задания от кураторов проекта в городах. Участникам нужно было решить задачи по математике, информатике и физике, а также продемонстрировать уровень владения специальными дисциплинами – показать знания в области микроэлектроники, компьютерного зрения и промышленной робототехники. Выполнение конкурсных заданий оценивали муниципальные экспертные комиссии, в состав которых вошли учителя школ и педагоги дополнительного образования.
Финалистов ждет насыщенная образовательная программа: два модуля онлайн-обучения, летний интенсив на базе Технической академии «Росатома» в Обнинске, разработка проектов, участие в фестивале «Код Атома». Основным образовательным вектором проекта 2026 года станет искусственный интеллект. Первый образовательный онлайн-модуль посвящен программированию и 3D-моделированию.
«Школьники атомградов, участвующие в подобных конкурсах, имеют возможность получать очень высокие знания. И те из них, кто решит выбрать профессию атомщика, смогут применить эти знания в решении практических задач в области атомной энергетики. Мы видим, как благодаря таким конкурсам растет интерес школьников к точным наукам. Все больше волгодонских ребят планируют связать свою судьбу с перспективными, наукоемкими отраслями, в том числе – с атомной энергетикой. Со своей стороны, мы стремимся, чтобы молодые кадры оставались в регионе, работали на Ростовской АЭС и других предприятиях атомной отрасли», – отметила и.о. заместителя директора Ростовской АЭС по управлению персоналом Светлана Цыба.
В январе 2026 года на встрече с премьер-министром Михаилом Мишустиным глава «Росатома» Алексей Лихачев сообщил, что в 2029–2030 годах корпорация будет набирать по 8 тысяч молодых специалистов в год. Он отметил, что главная задача — сформировать новое поколение инженеров. Для этого нужно с самых юных лет привить любовь к точным наукам и желание выбрать соответствующую профессию. По мнению руководителя, работа в атомной отрасли — это марафон, а не спринт. Он подчеркнул, что через 20 лет именно сегодняшние стажеры будут «держать штурвал» управления сложнейшими ядерными технологиями.
Оставить сообщение: