Практика с перспективой: студенты Волгодонска познакомились с работой энергопредприятия

В Волгодонске началась реализация нового кадрового проекта «Росатом: молодежная сборная». Его главная цель - превратить производственную практику студентов в эффективный инструмент привлечения и закрепления молодых специалистов на предприятии.

Первыми участниками проекта стали молодые специалисты Волгодонского инженерно-технического института - филиала НИЯУ МИФИ и студенты Уральского федерального университета. Для них сотрудники отдела развития персонала предприятия провели ознакомительную встречу, на которой рассказали о перспективах работы, кадровых программах и деятельности организации молодых специалистов.

Затем для студентов организовали технический тур по основным производственным объектам: они побывали на центральном и блочном щитах управления, увидели работу турбинного отделения и узнали о многоступенчатой системе барьеров безопасности. По итогам экскурсии для ребят провели интеллектуальный квиз на знание устройства и принципов работы предприятия. Самые внимательные и любознательные получили подарки и памятные призы.

Кульминацией дня стала встреча в неформальной обстановке с и.о. заместителя директора по управлению персоналом Светланой Цыбой. Она рассказала будущим специалистам о возможностях карьерного роста и социальной поддержке, которую получают молодые сотрудники: корпоративной ипотеке, ссудах на жильё, адаптационных программах и других мерах, помогающих закрепиться на предприятии.

Ежегодно на предприятии проходят практику более 350 студентов ведущих технических вузов страны. Сегодня здесь работает порядка 160 наставников, которые передают свой опыт будущим специалистам. Проект «Росатом: молодежная сборная» призван сделать так, чтобы студенты-практиканты не просто проходили обучение, а видели в предприятии своё профессиональное будущее.