Волгодонские молодые специалисты победили в конкурсе научно-технических проектов «Опыт на благо прогресса»

В Волгодонске прошёл первый конкурс научно-технических докладов и проектов среди молодёжи «Опыт на благо прогресса». Его участниками стали молодые специалисты предприятий атомной отрасли города, а также студенты Волгодонского инженерно-технического института НИЯУ МИФИ и филиала Донского государственного технического университета.

В состав жюри вошли руководители подразделений Ростовской АЭС, ветераны атомной станции и представители вуза. На конкурс было представлено 10 проектов по инновациям на производстве.

Конкурс проходил в рамках проекта по продвижению культуры безопасности в Волгодонске и был приурочен к 40-летию событий на Чернобыльской АЭС. Его задача - выявить новые идеи и разработки, поддержать инновационную и прикладную деятельность молодёжи, а также определить участников для корпоративных и региональных научных конференций. Мероприятие проведено при поддержке Фонда содействия развитию муниципальных образований «Ассоциация территорий расположения атомных электростанций».

Победу одержала команда в составе Евгения Брекера, начальника участка цеха тепловой автоматики и измерений, студента ВИТИ НИЯУ МИФИ Александра Кико и студента филиала ДГТУ Михаила Веткаля. Их проект в области цифровой системы управления модернизацией энергоблока признан лучшим.

Разработка «Система управления модернизацией» направлена на оптимизацию процесса модернизации систем безопасности энергоблока №1 и родилась из реальной производственной задачи. В 2026 году в рамках продления ресурса блока предстояло модернизировать три системы безопасности. Каждый останов энергоблока длится около 100 суток, в работах задействовано более 800 человек из разных организаций. Из-за разного документооборота работа часто тормозилась.

Молодые специалисты предложили объединить всех участников в едином цифровом пространстве. Созданная ими система аккумулирует модели данных разных организаций и представляет их в привычном формате, а компьютерное зрение помогает сократить рутинный ручной труд.

Как отметил автор проекта Евгений Брекер, время протекания процесса модернизации одной системы удалось сократить со 100 до 88 суток. Это только первый шаг - работа по повышению прозрачности и эффективности процессов продолжается.

Председатель конкурсной комиссии Сергей Фидий подчеркнул, что конкурс является важной площадкой для раскрытия потенциала молодёжи. Работа победителей показывает, что молодые специалисты способны решать сложные задачи, повышая надёжность и эффективность атомной станции.

Участники отметили высокий уровень организации конкурса и его важность для профессионального роста. Подобные мероприятия - один из инструментов системной работы с молодёжью, направленной на подготовку инженеров и разработчиков, способных решать задачи, критически важные для отрасли.